شانيل تعلن عن تغييرٍ يهدف إلى ’’رفع أصوات ذوي البشرة غير البيضاء
- تاريخ النشر: الإثنين، 22 يوليو 2019
- مقالات ذات صلة
- شراكة بين FARFETCH و NATAAL للاحتفال بإبداع ذوي البشرة السمراء
- شانيل في قطر
- هل تريدين بشرة أكثر إشراقاً وجمالاً.. أدخلي هذه التغييرات على روتينك
أعلنت دار شانيل عن تعيين أول مديرة عالمية لقسم التعددية والشمولية لديها، إذ انضمت فيونا بارغيتر، التي شغلت في السابق المنصب ذاته في مصرف “يو بي إس” السويسري، إلى فريق الدار في وقتٍ سابقٍ من هذا الشهر، في “إشارة إلى التزام شانيل، وأهمية ذلك بالنسبة للدار”، كما صرَّحت الشركة.
وبهذه الخطوة، تحذو العلامةُ حذو علاماتٍ شهيرةٍ أخرى، مثل غوتشي وبربري اللتين أقبلتا على توظيف مسؤولين في مناصب مماثلة، فضلاً عن برادا التي أسَّست في شهر فبراير مجلساً استشارياً للتنوّع والشمولية بهدف “رفع أصوات ذوي البشرة غير البيضاءداخل الصناعة”. وتأتي مهمة سد هوّة غياب الشمولية على مستوى الصناعة في أعقاب قضايا ذائعة الصيت لعلاماتٍ تعرضت للهجوم والانتقاد جرّاء إنتاج أزياء اعتُبِرَت غير لائقة ثقافياً.